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2024.10.31

代表者変更のお知らせ

このたび、2024年(令和6年)10月31日をもちまして、
安田進が代表取締役を退任し、安田拓司が代表取締役に就任いたしましたことをご報告申し上げます。

＜就任のご挨拶＞
謹啓　時下ますますご隆昌のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて私儀
このたび、安田進の後任として代表取締役に就任いたしましたことを謹んでご報告申し上げます。
つきましては、今後とも一層社業に精励いたす所存でございますので
何卒倍旧のご指導ご支援を賜りますよう心よりお願い申し上げます。
略儀ながらホームページでの公開をもって御挨拶を申し上げます。

敬白
2024年10月吉日

安田建物管理株式会社
代表取締役安田拓司
2023.08.01

役員就任のご案内

謹啓　時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。平素は格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。
さて令和五年六月二十六日開催の弊社臨時総会並びに取締役会に於いて下記のとおり選任され、それぞれ就任いたしました。
何卒ご高承のうえ今後とも倍旧のお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。
まずは略儀ながら書中をもちましてご挨拶申し上げます。

謹白

令和五年七月吉日

安田建物管理株式会社
代表取締役社長　安田　進

記

代表取締役社長

安田　進

専務取締役

安田　拓司

取締役　執行役員

筬島　伸一（営業CS事業部　部長）

取締役　執行役員

平尾　卓也（一級建築事務所　所長）

取締役

上渕　啓

監査役

香月　新二

執行役員

飯野　悟（営業部長）

執行役員

菅原　吉則（総務部長）

なお常務取締役西崎康宏は、このたび退任し顧問として就任しました。
また、グループ会社の株式会社ワイエム企画の代表取締役として留任いたします。
2022.12.02

令和4年度「第13回労働安全衛生大会」を開催しました

毎年、この時期に「労働安全衛生大会」を開催しておりますが、コロナの影響で、令和2年度、3年度と開催が見送られ、ようやく3年ぶりに、協力会社の方々・各事業所従業員参加のもと、令和4年11月28日（月）に開催されました。弊社業務に係る公官庁より講師をお迎えし、安全講和等を行っていただきました。ご多忙中のおり、参加されました方に御礼申し上げます。

１．福岡東労働基準監督署『ビルメンテナンス業における労働災害防止の取組』

２．福岡県庁　保健医療介護部　健康増進課　　『福岡県健康増進計画　～いきいき健康ふくおか21～』

また、協力会社様・各事業所の職員等より安全標語を事前募集し、以下の標語が発表されました。
また最優秀者の方に表彰状と副賞を贈呈いたしました。

最優秀賞（ワイエムグループ部門）
「マンネリと　過度な自信に　事故の影」
最優秀賞（協力会社部門）
　　　　「うまくやるより確実に　早くやるより安全に」

最後に、ヒヤリハット事例の報告を行い、参加者全員で安全宣言を唱和し閉会いたしました。
これからも、安田建物管理は、安全衛生管理をさらに強化し、労働災害の絶滅をめざして、安全で明るく快適な職場環境づくりに邁進することを宣言します。
2021.06.14

週休二日制のお知らせ

各位

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび、2021年7月より、弊社本部において営業日を変更させていただくこととなりましたので、下記のとおりお知らせいたします。

【変更前】
平日 9：00～17：30
土曜日 9：00～12：00
日祝日休み

【変更後】
平日 9：00～17：30
土曜日休み
日祝日休み
2021.02.14

安田の病院給食（熊本営業所）シリーズバレンタイン編

安田の病院給食（熊本営業所）シリーズ　今回は、バレンタイン編となります。
今年も熊本エリアの各病院給食事業所から、特別なバレンタインメニュー、手作りデザート（抹茶のブラウニー）、手作りチョコレートチュロス、手作りチョコレートムース（ハート型イチゴを添えて）等々の新着情報が届きました。

小さな会社がブランドプロミス（日本一の病院給食を目指す）をつくり顧客との間に交わしている約束（ブランディング）を公表したとしても、「どのくらい本気で、そう考えているのか」「どのくらい実際にアクションしているのか」の度合い、すなわち「本気度」というスパイスが不可欠となります。

ブランドプロミスの公表は、その地域・業界にファンがいっぱいのブランドにしていくためでもありますが、一方で、ブランドプロプロミスの公表には、スタッフレベルの向上（自分たちが他社といかに違うのか）にもつながっている側面があります。

スタッフ一人一人が具体的なアクションに日々の給食調理業務の中で変換し、「日本一と言ってみただけ」ではない本気度満載の行事食、イベント、献立提案等の様々なアイデアや、各種イノベーションを生み出すような事業所づくりにも発展させ、調理師・栄養士スタッフ全員（ダイバーシティー溢れる多様な経歴を有する人財経営）でビジョンを共有しております。

先日、ある大学の就職担当の先生からの単独インタビューを受けた際、いくつか質問されました。一つ目は、「求める人物像」でした。
「様々な人に会い、沢山の本を読み、知識を集めて自ら学び、自ら考え、様々なアイデア・イノベーションを生み出したいと思われる方です。」と答えました。

二つ目は、「採用基準」でした。
「自分で選んだ大学で良いパフォーマンスを上げた学生は、自分で選んだ職業でも良いパフォーマンスを上げる蓋然性が高いため、学業成績で採用致します。」と答えました。

三つ目は、「夢」でした。
「人生をかけて、この業界に従事する人たちの社会的地位を上げたいです。」と答えました。

これまでの病院給食に対する社会一般のイメージとしては、「あまり美味しくない・薄味の料理」であり、病院給食に従事する調理師等も、概してホテル等のシェフに比して、必ずしも社会的評価が高いとは言えない現実があったと思いますが、現在では、ミシュランでサービス・料理の質が保証される星を有しているホテル等の業態から、安田の病院給食（熊本営業所）への転職希望が続いております。

世代交代が進む中、高度成長期（製造業の工場モデル）のビジネスモデル（創業５５周年の成功体験）から脱却し、これからは「サービス業としての病院給食」へとパラダイムシフトを成功させるべく、ダイバーシティーに溢れる環境の中で、働き方改革・女性活躍推進のトップランナーとしてスタッフと共に徹底的に勉強し、考える力を鍛え、様々なイノベーションを生み出していきたいと思います。

今後も、シリーズ化していきますので、安田の病院給食（熊本営業所）に、乞うご期待ください。

バレンタインメニュー（スパニッシュオムレツ風）

手作り抹茶のブラウニー

手作りハート型チュロス

手作りチョコレートムース（ハート型イチゴを添えて）
2021.02.01

令和3年新体制スタート！！国立病院機構熊本医療センター様より表彰状（給食調理部門）が授与されました。

国立病院機構熊本医療センター様の弊社給食調理部門において、次なるステージを目指して令和3年度の新体制スタート（料理長変更）を高らかに宣言する中、院長先生より、プロジェクトチームとして“実際の調理業務に携わっている調理スタッフ一同”に対する心温まる表彰がなされました

その名も、「日本一の病院食を目指して取り組んだで賞」、調理部門スタッフ一同、引き続き日本一の病院給食を目指したプロジェクトをチームとして継続し、行事食の充実、やわらか食の新メニューの導入、新しいソースの開発等、患者様の食事満足度を向上させるべく、令和3年度の新体制をスタートさせております。

副賞として贈呈されたホテル日航熊本の利用券は、スタッフ皆で“マカロン”を楽しみました（一番人気はピスタチオ）。新体制においては、ホテル品質の料理提供を目指した和洋中の有名シェフとの連携も更に深化させ、料理技術を磨き、病院給食の概念を覆す「日本一の病院給食」を目指して着実にその歩みを進めてまいります。

新体制において招聘した弊社専門調理師等のシェフの面々によるフルーツ・ベジタブルのカービング技能等々は、今後の更なる行事食の充実や、栄養士との連携はもちろん、積極的な献立提案を含め、病院給食の新たな領域を予感させます。

また、近時、次のような患者様からのお手紙をいただき、給食調理スタッフ一同、大変励みになりました。心より感謝申し上げ、これまで以上に日々の精進を重ねてまいります。

『国立病院食事を作って下さる方々へ』

毎日、ご飯の時間を楽しみに待っている一人です。
今日は何かな？　という思いで待っています。
昨年末２４日に他病院より転院になりました。
国立で最初の１０日間はペースト食でした。ペースト食しか口に入りませんでした。
それでも食べて元の体にと残さず食べ１０日過ぎから軟食に変わりました。
魚・肉・野菜の形があり、それぞれに味があり、久しぶりにおいしいと感動したのを覚えております。
現在は普通食になっています。私は男性ですが、家で時々料理は好きでします。
皆様が味に対して、美味しいものを作ろうと考え、努力されている様子がよくわかります。
私と同じ思いで、ご飯の時間を楽しみに待っておられる方が院内に沢山おられると思います。
私は、もうすこしで退院の予定です。
ありがとうございました。

患者様からのお手紙（国立病院機構熊本医療センター・令和3年1月）

『日本一の病院食を目指して取り組んだで賞』

副賞～安田建物管理調理部門様～

安田建物管理㈱調理部門専門調理師等によるカービング技能
2020.12.02

緊急告知！！　ツイッター・インスタはじめます。

安田建物管理ではこの度よーやくTwitter、Instagramを公式に発信していくこととなりました。

弊社における日常を「真面目に」「楽しく」発信していきますのでフォローして頂きます様宜しくお願いします。
アカウント名はどちらも「安田建物管理NEXT50」としております。

皆様、乞うご期待下さい。

@YASUTATEnext50
yasutate_next50
2020.11.24

マンションのリノベーション事業が本格始動しました！

安田建物管理ではマンションのRenovation（リノベーション）も行っております。
今後も「やすだのリノベ」として展開していく予定です。

また、大切な土地の有効活用として駐車場運用におけるPM（Property　Management）を開始させて頂きました。
興味がある方、ご相談等ありましたらお気軽に営業CS事業部まで！！
2020.07.22

役員就任のご挨拶
2020.03.10

スタッフが手作りマスクを製作・寄贈してくれました。

COVID－１９（新型コロナウイルス）に関する緊急事態宣言・経済状況等の暗いニュースが世の中を覆っている昨今、マスク不足が深刻な弊社清掃現場から、とても心温まるニュースが飛び込んできました。

なんとスタッフが手作りマスクを製作し、寄贈してくれたのです。
色鮮やかな手作り感のあるマスクはお客様にも大変好評で、皆がストレスを抱える困難な状況にあっても笑顔が絶えない当該エリアの全現場では欠員等もなく、助け合いながら業務に精励してくれております。

特に、当該エリアでは募集等を行わなくても、やむを得ない理由で欠員等が発生した場合には、直ぐにスタッフが友人・知人等を紹介してもらえ、良い意味での相乗効果等が発生しております。

今回、控室を訪問すると、毎年皆で実施しているお花見会は中止となったことから、とても残念だと話しておりましたが、来年は是非開催したいとのことで、働きやすさ（時給等には代え難いとのことでした）や、笑顔に溢れた雰囲気が大好きで、毎日仕事に来るのが楽しいとも話してくれました。

手作りマスクを製作してくれた笑顔がとても素敵なスタッフ

色鮮やかな手作りマスク

マスク装着してみました NO1

マスク装着してみました NO2